Il gip di Torino ha ordinato il ritorno in carcere per Luigi Garofalo, il 46enne accusato di atti persecutori nei confronti dell’ex moglie. Lo scorso marzo puntò una pistola contro il figlio 19enne, che aveva preso le parti della madre, sostenendo poi che era falsa. Secondo gli investigatori che hanno effettuato gli accertamenti del caso, […]
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Quanto costa un investigatore privato?
Solitamente la prima domanda che si fa ad un investigatore privato è: Quali sono i costi per un indagine? La maggior parte delle volte questa domanda avviene ancor prima di esporre il caso specifico. La nostra risposta è sempre quella di chiedere prima di cosa stiamo parlando, e cioè se il caso concerne un indagine su […]
Come riconoscere lo stalking
Vi raccontiamo una storia come ne capitano tante negli uffici del Gruppo SAROS Investigazioni Riceviamo una cliente in ufficio che ci racconta la sua vicenda: La signora Maria XXX, separata dal marito da circa un anno, ci racconta della sua paura persino a varcare la soglia di casa. Infatti, l’ex marito è sempre presente in […]
Da “casalinga disperata” a Lap dancer
Voglio raccontare un caso accaduto qualche tempo fa e che descrive un fenomeno che ormai è entrato a tutti gli effetti nelle abitudini degli italiani: quello dei club privé. Molti di questi locali hanno aperture pomeridiane che, se il lavoro lo consente, possono essere frequentati senza destare troppo sospetto da parte di partner non inclini […]
Le scuse per tradire
Tradimento, le scuse più gettonate «Ero con un’amica» oppure «Riunione di lavoro: non mi aspettare sveglia». Sembrano le battute dei protagonisti di una commedia romantica di serie B, invece sono le scuse più amate dagli italiani che vogliono nascondere un tradimento. A svelare gli alibi perfetti ma assolutamente inflazionati ci ha pensato il Gruppo SAROS […]
Spiare il dipendente su Facebook? La cassazione dice sì
Un dipendente sorpreso a utilizzare il proprio cellulare, lontano dalla postazione di lavoro. la sentenza della Cassazione dispone che i controlli “occulti” dell’azienda possono essere disposti e utilizzati non per il controllo dell’attività lavorativa in se, ma per evidenziare e porre rimedio ad eventuali danni al patrimonio aziendale. Ovviamente gli accertamenti non possono in alcun […]
