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Spiare il dipendente su Facebook? La cassazione dice sì

  Un dipendente sorpreso a utilizzare il proprio cellulare, lontano dalla postazione di lavoro. la sentenza della Cassazione dispone che i controlli “occulti” dell’azienda possono essere disposti e utilizzati non per il controllo dell’attività lavorativa in se, ma per evidenziare e porre rimedio ad eventuali danni al patrimonio aziendale. Ovviamente gli accertamenti non possono in […]